Conseiller-ère en Gestion et Mobilisation des Ressources à CECI - Rwanda Office - DELAI: 18/06/2021
Posted June 9, 2021 at 23:35 by Tohoza INFO

Conseiller-ère en Gestion et Mobilisation des Ressources à CECI – Rwanda Office – DELAI: 18/06/2021

Conseiller-ère en Gestion et Mobilisation des Ressources

Avis de recrutement des volontaires

 Titre poste : Conseiller-ère en gestion et mobilisation des ressources

TYPE: Mandat National

Lieu :  Kigali Rwanda avec les déplacements à l’intérieure du pays

Durée : 3  mois

Le Centre d’etude et de Coopération Internationale (CECI) est une organisation canadienne sans but lucratif fondée en 1958, dont le siège social est situé à Montréal. Depuis sa création, la mission du CECI a été de combattre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités. A cette fin, le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l’appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.

Au Rwanda, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes vulnérables : les agricultrices et les éleveuses, les entrepreneurs, les femmes cheffes de ménage et les jeunes mères célibataires, les femmes et jeunes femmes vivant dans les camps de réfugié-e-s ou faisant du commerce transfrontalier. Même si des progrès considérables ont été réalisés pour l’égalité des genres au Rwanda, notamment au niveau politique, la situation des femmes au sein de leur foyer est moins reluisante. Les volontaires du CECI travaillent en collaboration avec des organisations de la société civile afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes. En collaboration avec des organisations locales de défense des droits des femmes, les volontaires soutiennent aussi la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres.

Partenaire: Réseau des Femmes

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Assister l’équipe du Réseau des Femmes dans le processus d’élaboration et de finalisation de son plan stratégique de 5 ans (2021-2026);
  • Appuyer dans l’élaboration d’outils de suivi et d’apprentissage pour les différents projets;
  • Appuyer le Réseau des femmes dans sa stratégie de mobilisation de fonds et de développement de programmation et spécifiquement dans l’élaboration de propositions pour financement;
  • Prendre en compte l’égalité des genres dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes, à l’ensemble des activités;
  • Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
  • S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le programme du CECI.

QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion des projets, économie, études en développement).
  • Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projet, élaboration et développement des stratégies et politiques dans les domaines de la promotion du genre et du renforcement du pouvoir economique des femmes.
  • Maîtrise du Français et de l’anglais.
  • Être en mesure de faire du télétravail, de façon autonome, tout en participant à des rencontres virtuelles.
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles. De plus, pouvoir démontrer de fortes compétences en termes de flexibilité et de tolérance à l’ambiguïté en cette période d’incertitude.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES :

  • Un appui et un encadrement tout au long de l’affectation.
  • Une assurance santé ou le remboursement d’un montant fixe par mois pour l’obtention d’une assurance santé.
  • Une allocation mensuelle.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles !

Pour postuler :

Tou-te-s les candidat-e-s intéressé-e-s qui satisfont aux exigences doivent envoyer à ceci.rwanda@ceci.ca au plus tard le 18 juin 2021 à 17h00, leurs dossiers de candidature incluant les documents suivants :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae (CV) à jour avec les noms, e mail et telephones de 3 personnes de reference
  • Diplôme et autres certificats supplementaires le cas échéant
  • Copie de la pièce d’identité.

 Le CECI est un employeur qui respecte l’équité. Les candidatures feminines sont fortement encouragés. 

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